Hotel Guglwald


Detailinformationen

  • folder
    Branche:Hotel- / Gastgewerbe
  • info
    Gründungsjahr2013
  • group
    Anzahl Mitarbeiter75
  • new_releases
    Lehre mit MaturaKeine Angabe
  • info
    Berufspraktische Tagemöglich

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Werde auch du zum Trinkgeldmagneten

Top Ausbildung im Hotel Guglwald

Eine Lehre im Hotel Guglwald ist der beste Start in deine Karriere in der Gastronomie. Wir als renommiertes und modernes Hotel bieten eine Vielzahl verschiedener Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unseres jungen, motivierten Teams kannst du dir sicher sein, dass du die bestmögliche Ausbildung genießt. Wir leben und lieben Teamwork - dafür sind gute Mitarbeiter unersetzlich. Und genau deswegen sorgen wir selbst dafür. So einfach ist das.

Seit über 20 Jahren überzeugen wir im Viersterne-Superior Hotel Guglwald im Mühlviertel/Oberösterreich unsere Hotelgäste durch Unternehmergeist, Innovationen und beste Qualität. Ob mit baulichen Erneuerungen oder kreativen Urlaubs- & Geschenkspaketen: Wir erfüllen laufend die hohen Erwartungen unserer Hotelgäste.
Mit 3 Lilien im Relax Guide zählt unser Hotel zu den modernsten und renommiertesten Wellnesshotels Österreichs. Unser Team ist für die Aufmerksamkeit und Freundlichkeit bekannt. Als Ganzjahresbetrieb bieten wir in unserem Team ein sehr familiäres und geregeltes Umfeld.

Eine hervorragende Berufsausbildung, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und das alles in einem jungen und motivierten Team. Eigentlich alles, was man sich für den Start ins berufliche Leben wünschen kann. Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Du bist interessiert, in unserem großartigen Team mitzuarbeiten und Menschen damit einen schönen Urlaub zu ermöglichen? Sollte der passende Job nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

Wir bieten

  • ein motiviertes Team an KollegInnen
  • spitzen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die TOP-Hotels-Akademie
  • viel Kundenkontakt
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • 5-Tage Woche
  • einmal jährlich eine Weihnachtsfeier
  • einmal jährlich großes Mitarbeiterevent
  • fixer Betriebsurlaub über Weihnachten
  • freie Kost
  • Rabattierungen auf Hotelleistungen
  • überkollektivvertraglicher Monatslohn
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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